长郡教育集团永兴文昌学校是永兴县委、县政府与长郡中学联合打造的一所集幼儿园、小学、初中和高中教育于一体的优质民办学校，是郴州市唯一的一所加入长郡教育集团的学校，其小学与长沙麓山国际实验小学教学管理同步、初中与长郡双语实验中学教学管理同步、高中与长郡中学教学管理同步。自办学以来，学校实现了快速、稳定、健康发展，中考成绩综合排名连续多年稳居全市第一，赢得了社会和家长、学生的赞誉。

学校坐落于有“中国银都”之称的永兴县城，交通便利，与京珠高速公路相距15分钟车程，与武广高铁站相距50分钟车程。学校占地260亩，环境优美、空气清新、有一流的教育教学设施设备，现有师生5000余人，90个教学班。

   正如火如荼建设中的郴州永兴文郡中学（长郡教育集团永兴文昌学校高中部）是与长沙市长郡中学合作办学的高级中学，是郴州市重点建设项目。文郡中学以“校园美、学风实、品行正、质量高”为办学目标，打造一支一流的师资队伍，管控规模、精品发展，力争在五年内把学校打造成“全市一流、全省知名、同类领先”的湖南省品牌高级中学。

文郡中学位于现永兴县文昌学校北边，占地116.6亩，规划建筑面积6.64万平方米，办学规模拟3000个学位。一期主体工程计划于2021年4月完工，首届招生将于2021年秋季进行，计划招收660名学生，共12个教学班。

专场1

资料审核时间：2021年03月08日 -03月09日

电话通知时间：2021年03月10日

面试时间：2021年03月13日

专场2

资料审核时间：2021年04月12日 -04月13日

电话通知时间：2021年04月14日

面试时间：2021年04月17日

专场3

资料审核时间：2021年04月26日 -04月27日

电话通知时间：2021年04月28日

面试时间：2021年04月30日

专场4

资料审核时间：2021年05月24日 -05月25日

电话通知时间：2021年05月26日

面试时间：2021年05月29日

面试地点

导航“长郡教育集团永兴文昌学校”（永兴县惠民路222号）

招聘条件

1. 身体健康，师德高尚，热爱教育事业。

2. 具有相应学段及以上的教师资格证（在2022年8月前取得）。

3. 普通话水平达到相应学科要求。

4. 服从安排，适应民办学校管理模式。

薪资福利

01

薪资优厚

初中教师 年薪8-16万

应届毕业生入职首年（标准课时+班主任）每月到手8000+

高中教师 年薪10-20万

应届毕业生入职首年（标准课时+班主任）每月到手10000+

名优及学科带头人可享受保底年薪

特级教师及正高级教师待遇面议

优秀在编教师一经录用即可享受多重优待政策

（政策详见附件）

02

福利丰富

入职即买五险一金

子女就读本校享学费优惠

按规定正常晋职，与公办教师同评职称

每年选派教师去长郡中学跟班学习

提供国内、国外学习及培训机会

提供教师公寓、年度旅游、年度体检

奖金、伙食补贴、生日金、过节费…每年1.5W+

应聘流程

01

提交简历

有意应聘者，请提供有效的资料：本人工作简历，学历证书、教师资格证、职称证、获奖业绩证书等（所有证件请扫描或拍照成JPEG格式），并注明应聘学科和联系电话，发送电子邮件至学校邮箱。

简历接收邮箱：

yindujiaowuchu@163.com

邮件主题及相关附件请按以下方式统一命名：

文昌+应聘学段+学科（岗位）+姓名

举例：文昌+初中+语文教师+李四

温馨提示：访问学校微信公众号（长郡永兴文昌学校）点击右下方“招聘招生”，在“教师应聘报名”中填写相关信息亦可报名，或扫下方二维码：02

初选预约

根据学校招聘条件，由学校对收集的应聘人员资料进行初选，符合条件者我们电话通知参加面试，非约勿访。

03

现场面试程序（外地来校面试者，凭票报销车旅费）

①签到②集中短会③专业试教④校长人文素养答辩⑤签订合同（具体流程以面试当天公布为准）

我校将选聘一批优秀应届毕业生到长郡教育集团跟班学习。

【文昌、文郡学校联系方式】

招师热线：

0735-8190978、0735-8197777

18175509711（何老师）

18175715680（王老师）

18973509028（张老师）微信：长郡永兴文昌学校

地址：郴州永兴县惠民路222号

附件

关于引进优秀中学教师的优待政策

教师队伍建设是学校事业发展的基础和根本。为了引进更多高素质人才，进一步加强我校教师队伍建设，完善我校人才引进机制，特针对优秀在编在岗教师引进拟定此优待政策，具体内容如下：

一、政策适用说明：初高中在编在岗的名优教师、骨干教师、学科带头人以及优秀青年人才通过我校引才程序，自愿放弃编制并加入我校后可享受相应优待政策。

二、引进人才资格条件：引进对象为市内外在编在岗教师人才，并同时具备以下资格条件:

1．任教年限:有公办学校编制且工作年限满3周年(指在编年限)。

2．学历:具有普通院校本科及以上学历,且均有专业对口的相应层次教师资格证。

三、优待政策及执行标准

引进人才符合以上要求可享受以下优待政策：

1．薪资水平保障：学校保证引进人才入职首年的年薪水平高于其在编在岗期间最近一个年度薪资收入（财政工资及学校发放的薪酬）的1.5倍以上，具体薪资采用“一事一议”原则由双方协商议定。

2．社保福利保障：引进人才入职后，学校即按其在编在岗期间最近一个年度的五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险、住房公积金）标准为其购买相应的社保福利；如引进人才社保因客观原因导致有空档等不足情形，学校为其补足空档部分。

3．工作稳定性保障：引进人才入职首次即可签订5-10年的聘用合同，在引进人才无以下情形的前提下，学校原则上不会单方面解除聘用关系：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

如遇其他情形（以《劳动法》中由用人单位支付经济补偿金的情形为准），学校单方面解除合同，学校将按照《劳动法》相关条款给予经济补偿金。

4．自主培训经费支持：引进人才入职后6个月内，学校根据其在编在岗年限一次性给予5万/10万元的自主培训经费（同时须签订相应的服务协议），引进人才可根据自身实际情况灵活支配该笔费用。具体标准如下：

在编在岗年限（a）	标准	备注
3≤a＜5	5万元
a≥5	10万元

备注：名优教师、骨干教师、学科带头人等特别优秀人才，奖励可适当上浮，上浮标准最高不超过10万元。

5．职称评定保障：引进人才入职后，学校与当地教育局等相关部门对接，保障引进人才同等享受职称评定。

6．专项培训机会保障：引进人才入职后，可向学校申请提升自身专业技术水平、学历以及与工作相关的培训，校委会研究同意后，培训费用由学校承担，但须签订相应的培训服务协议。

四、服务期限说明：引进教师人才入职并享受相应优待政策后，必须签订不少于5年服务期的聘用合同、服务协议。引进人才如果违反服务期约定的需向学校支付违约金（违约金支付标准为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费及服务协议约定的其他费用），具体有以下情形：

1．服务期尚未届满，经引进人才提出双方协商一致解除聘用合同和服务协议的；

2．服务期尚未届满，引进人才因个人原因单方解除聘用合同、服务协议的；

3．服务期尚未届满，学校因引进人才有下列情形之一而依法解除聘用合同、服务协议的：

（1）严重违反学校的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本校的工作任务造成严重影响，或者经学校提出，拒不改正的；

（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使学校在违背真实意思的情况下订立或者变更聘用合同、服务协议的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4．此服务期要求同样适用于培训服务期要求。

五、本政策解释权归学校校委会。

永兴县文昌学校 永兴县文郡中学

校训：朴实沉毅办学理念：以人为本、追求卓越办学目标：校园美、学风实、品行正、质量高

招师电话：0735-8190978、8197777，18175509711（何）幼儿园招生联系人：15773519518（代）小学部招生联系人：13337356006（江）13298592267（肖）初中部招生联系人：15869828258（王）18175715680（王）高中部招生联系人：18175509711（何）18973509028（张）